شرکت اپل (Apple) در ادامه تلاشهای خود برای بهبود شرایط کاری و ارتقای مهارتهای نیروی کار در زنجیره تامین جهانی، از تاسیس یک مرکز آموزشی جدید در کشور ویتنام (Vietnam) خبر داد. این اقدام در راستای توسعه صندوق توسعه کارکنان تامینکننده این شرکت صورت گرفته که بودجهای معادل ۵۰ میلیون دلار برای آن اختصاص یافته است.
این مرکز آموزشی جدید با مشارکت مستقیم دانشگاه علم و فناوری هانوی (HUST) راهاندازی شده و هدف اصلی آن ارائه برنامههای فنی پیشرفته است. دانشجویان و کارگران این مرکز میتوانند مهارتهای کلیدی مورد نیاز در بازار مدرن مانند دانش پایه تولید هوشمند، رباتیک و فناوری اتوماسیون را فرا گیرند. علاوه بر این، دورههای تخصصی توسعه حرفهای شامل مهارتهای رهبری نرم و آموزش خط تولید نیز برای ارتقای شغلی کارگران در نظر گرفته شده است.
برنامه صندوق توسعه کارکنان اپل (Apple) نخستین بار در سال ۲۰۲۲ و در واکنش به انتقادات و نگرانیها پیرامون وضعیت حقوق و رفاه کارگران در کارخانههای همکار این شرکت تاسیس شد. این ابتکار عمل با هدف ترکیب آموزش نیروی کار و احترام به حقوق کارگران در سطح بینالمللی شکل گرفت و پیشتر نیز پروژههای مشابهی از جمله آموزش افراد دارا معلولیت در ویتنام و مراکز آموزشی مشابه در کشور هند (India) را به اجرا درآورده بود.
با توجه به سیاستهای اخیر شرکت اپل (Apple) مبنی بر تنوعبخشی به زنجیره تامین و انتقال بخشی از خطوط تولید خود از چین به کشورهایی نظیر ویتنام و هند، اهمیت استراتژیک این مناطق به شدت افزایش یافته است. حضور نیروی کار آموزشدیده و مجهز به فنون مدرن مهندسی و فناوری، تضمین کننده کیفیت بالاتر محصولات این غول فناوری خواهد بود.
تاکنون گزارش شده است که برنامههای آموزشی مختلف اپل (Apple) توانستهاند بیش از ۹ میلیون جلسه آموزشی را در سراسر جهان برگزار کنند و نزدیک به ۱۰۸ هزار کارگر زنجیره تامین تنها در برنامههای کدنویسی زبان سوئیفت (Swift) شرکت کردهاند. این سرمایهگذاریهای کلان نشاندهنده تعهد بلندمدت شرکتهای بزرگ فناوری به توسعه پایدار و مسئولیت اجتماعی در کشورهای میزبان تولید است.