سازنده بازی جیتیای ۶ (GTA 6) یعنی شرکت راکاستار گیمز (Rockstar Games) امروز در دادگاه کار حاضر میشود تا با اتهامات مطرحشده از سوی یک اتحادیه کارگری مبنی بر اخراج غیرقانونی ۳۱ کارمند در اکتبر سال گذشته روبهرو شود.
این جلسه دادرسی که صبح امروز در دادگاه کار گلاسکو آغاز میشود، ادعاهای مطرحشده توسط اتحادیه کارگران مستقل بریتانیای کبیر (IWGB) را بررسی خواهد کرد؛ ادعاهایی که راکاستار گیمز به شدت آنها را رد میکند. اتحادیه IWGB ادعا خواهد کرد که این کارکنان که همگی روی بازی جیتیای ۶ (GTA 6) کار میکردند، به دلیل فعالیتهای اتحادیهای خود بهطور غیرقانونی در فهرست سیاه قرار گرفته و هدف قرار گرفتهاند و شیوه اخراج آنها نیز غیرقانونی بوده است، زیرا به گفته این اتحادیه، این اخراج بدون طی شدن روند انضباطی یا حق اعتراض انجام شده است.
شرکت راکاستار (Rockstar) اصرار دارد کارمندانی که اخراج کرده است به این دلیل اخراج شدهاند که ویژگیهای بازی جیتیای ۶ (GTA 6) را در برنامه دیسکورد (Discord) درز دادهاند، نه به این دلیل که سعی در تشکیل اتحادیه داشتهاند. ۳۴ نفر از کارکنان راکاستار اخراج شدند که ۳۱ نفر در بریتانیا و ۳ نفر در کانادا بودند. این موضوع باعث اعتراضاتی در بیرون از دفتر راکاستار نورث (Rockstar North) در ادینبورگ اسکاتلند و شرکت مادر یعنی تیک-تو (Take-Two) در لندن شد.
در بیانیه جدیدی که به پایگاه آیجیان (IGN) ارائه شد، سخنگوی شرکت راکاستار گیمز (Rockstar Games) اصرار داشت که این استودیو آماده است تا از خود در برابر این ادعاها دفاع کند. متن بیانیه در ادامه آمده است:
«موضع راکاستار گیمز (Rockstar Games) در طول این مدت روشن و ثابت بوده است. افراد در سراسر بریتانیا و کانادا به دلیل تخلف عمده پس از به اشتراک گذاشتن اطلاعات محرمانه شرکت اخراج شدند، نه به خاطر عضویت ادعایی در اتحادیه کارگری یا فعالیت در آن. ما این ادعاها را رد میکنیم و در دادگاه با قدرت از خود دفاع خواهیم کرد.»
این جلسه دادرسی تا ۱۶ اکتبر، یعنی یک ماه قبل از انتشار بازی جیتیای ۶ (GTA 6) ادامه خواهد داشت. کارگران خواهان بازگشت به کار یا در غیر این صورت غرامت و همچنین حکمی از سوی دادگاه مبنی بر ناعلانهبودن اخراج خود هستند. اتحادیه IWGB ادعا میکند که در روز اخراج، کارکنان به جلساتی فراخوانده شدند، به آنها گفته شد که با فوریت اخراج شدهاند و از ساختمان همراهی شدند. کارکنانی که در دفتر حضور نداشتند ادعا میکنند که طی تماسهای تلفنی حدوداً دو دقیقهای در جریان قرار گرفته و سپس حسابهای کاری آنها قفل شده است. اتحادیه IWGB همچنین ادعا میکند که یکی از کارمندان اخراجشده به نام ویل مسیلین (Will Mesilane) مجبور شد پس از اینکه راکاستار ویزای کار او را لغو کرد و بدون دادن فرصت اعتراض به وزارت کشور گزارش داد، بریتانیا را ترک کرده و به استرالیا بازگردد.
جیسون لوئیس (Jason Lewis)، کارمند سابق راکاستار و عضو اتحادیه IWGB، اظهار داشت: «تقریباً یک سال است که حقیقت آنچه بر سر ما آمد توسط راکاستار دفن شده و با حدس و گمان احاطه شده است. اکنون ما بالاخره این فرصت را داریم که آن را ثبت کنیم. هیچیک از ما تصورش را نمیکرد که صحبت کردن با یکدیگر درباره شرایط کاریمان زندگیمان را زیر و رو کند و ما را به مرکز یک طوفان رسانهای جهانی پرتاب کند. در حالی که جهان برای انتشار بازی جیتیای ۶ (GTA 6) آماده میشود، ما در حال تجربه دوباره دلشکستگی اخراج از پروژهای هستیم که بخش زیادی از زندگیمان را صرف آن کردیم. ما شغل، درآمد، جامعه و فرصت دیدن بازی تا مرحله انتشار را پس از سالها کمک به ساخت آن از دست دادیم. این ویرانگر بود.»
«ما با چنگ و دندان جنگیدهایم تا به این نقطه برسیم، نه فقط برای کسب عدالت برای خودمان، بلکه برای خط کشیدن برای هر کارفرمایی که فکر میکند میتواند به کارگران به خاطر اتحادیهسازی حمله کند. این یک سفر احساسی بوده و هنوز تمام نشده است، اما اکنون میتوانیم خط پایان را ببینیم و عدالت بالاخره در دسترس به نظر میرسد.»
شرکت راکاستار گیمز (Rockstar Games) اصرار دارد که هیچ ارتباطی با فعالیتهای اتحادیهای وجود ندارد و در زمان اخراج، این شرکت نمیدانسته افرادی که اخراج کردهاند با یک اتحادیه در ارتباط هستند. در مورد نظرات در دیسکورد (Discord) که در قلب این پرونده قرار دارد، راکاستار میگوید که آنها مربوط به ویژگیهای بازی جیتیای ۶ (GTA 6)، پیشرفت کلی و زمانبندیهای عرضه و همچنین پروتکلهای امنیتی فناوری اطلاعات شرکت بودهبودند. راکاستار معتقد است که اگر نظرات دیسکورد (Discord) درز میکرد، به اخبار بزرگ بازیها تبدیل میشد و حتی ممکن بود قیمت سهام شرکت تیک-تو (Take-Two) را تحت تأثیر قرار دهد. زمانی که راکاستار (Rockstar) رسماً اعلام کرد انتشار بازی جیتیای ۶ (GTA 6) به مدت شش ماه تا ۱۹ نوامبر ۲۰۲۶ به تعویق میافتد، ارزش بازار شرکت تیک-تو (Take-Two) در یک روز ۳.۷۵ میلیارد دلار سقوط کرد.
راکاستار همچنین به رویکرد صفر تحمل خود که به خوبی جا افتاده است در قبال درز اطلاعات اشاره کرده و تأکید کرده است که یک کارمند راکاستار را در لینکلن بریتانیا در آوریل ۲۰۲۵ اخراج کرده است که ادعا میشود اطلاعات محرمانه مربوط به بازی جیتیای ۶ (GTA 6) را به شخص ثالثی فاش کرده که آن را در شبکههای اجتماعی منتشر کرده است و یک کارمند را در ایالات متحده در نوامبر ۲۰۲۳ و دیگری را در هند در نوامبر ۲۰۲۵ برای دو مورد جداگانه درز اطلاعات اخراج کرده است.
قوانین راکاستار پیرامون محرمانگی بسیار قویتر از بسیاری از شرکتهای دیگر شناخته شده است و این شرکت اصرار دارد که هر کارمندی این موضوع را درک میکند. همانطور که به خوبی مستند شده است، راکاستار یک شرکت بسیار پنهانکار است؛ در واقع، ریس الیوت (Rhys Elliot)، رئیس تحلیل بازار در شرکت آلینا آنالیتیکس (Alinea Analytics)، اخیراً به پایگاه آیجیان (IGN) گفت که این سازنده مشهور رویکردی «تقریباً بیمارگونه» نسبت به محرمانگی دارد. این شرکت ادعا میکند کانال دیسکورد (Discord) که نظرات مورد بحث در آن ارسال شده است، برای کارکنان خصوصی نبوده، بلکه حاوی صدها نفر از جمله، به ادعای راکاستار، کارمندان توسعهدهندگان رقیب، یک روزنامهنگار صنعت بازی و سایر اعضای غیرقابل شناسایی بوده است. اتحادیه IWGB این موضوع را رد میکند و اصرار دارد که کانال دیسکورد (Discord) خصوصی بوده است.
ماه گذشته، کارگران اخراجشده راکاستار به طرفداران گفتند که نباید بازی جیتیای ۶ (GTA 6) را به عنوان اعتراض به جای آنها تحریم کنند، بلکه در عوض تیشرتهایی را برای جمعآوری کمک مالی جهت هزینههای حقوقی خود خریداری کنند. در همین حال، مذاکرات بین راکاستار و اتحادیه IWGB بر سر به رسمیت شناختن رسمی اتحادیه، حتی در میان این نبرد حقوقی ادامه دارد. به گفته این اتحادیه، آنها خواهان شفافیت بیشتر دستمزد، محافظت در برابر تعدیل نیرو پس از انتشار، پایان دادن به اضافهکاریهای فشرده («کرانچ») و بهبود شرایط کاری انعطافپذیر هستند. اگر توافقی حاصل شود، راکاستار به بزرگترین استودیوی بازیسازی اتحادیهیافته شناختهشده در بریتانیا تبدیل خواهد شد. کارگران امیدوارند پیش از انتشار بازی جیتیای ۶ (GTA 6) به رسمیت شناخته شوند.
الکس مارشال (Alex Marshall)، رئیس اتحادیه IWGB، گفت: «ما معتقدیم راکاستار تلاش کرده است با حقوق استخدام سرقت بزرگ فرار کند. پس از یک سال مبارزه برای دریافت پاسخ، امیدواریم این دادگاه بالاخره آنها را در تنگنا قرار دهد و حقیقت را به روشنایی بیاورد. در حالی که جهان اولین نگاه واقعی خود را به بازی جیتیای ۶ (GTA 6) میاندازد، این جلسه دادرسی به مردم فرصتی میدهد تا نگاهی به پشت صحنه بیندازند که بر سر کارگرانی که به ساخت آن کمک کردند چه آمده است.»
«به همین دلیل است که این جلسه دادرسی برای هر کارگری در سراسر بریتانیا اهمیت دارد، چه شغل آنها در سرگرمی، آموزش یا هر جای دیگری باشد. این لحظهای است تا پیام روشنی به هر یک از آنها ارسال شود: شما حق پیوستن به یک اتحادیه را دارید، این حق توسط قانون محافظت میشود و کارفرمایان نمیتوانند شما را به خاطر اعمال آن مجازات کنند.»
«اگر راکاستار بتواند با اخراج کارگران به دلیل سازماندهی فرار کند، آنگاه هر کارفرمایی در بریتانیا این پیام را دریافت میکند که میتواند همین کار را انجام دهد. ما نمیتوانیم اجازه دهیم این اتفاق بیفتد.»
منبع: ign.com